Werving en selectie – dat werkt
Liever zelf iemand in dienst nemen maar wel het selectieproces aan een specialist overlaten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Onze dienst ‘werving en selectie’ werkt! Wij zoeken wij de perfecte kandidaat voor de vacature. Zo heb je als werkgever zelf geen omkijken meer naar deze tijdrovende klus! Het proces van werving & selectie bestaat uit het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten. Daar bijten wij ons graag in vast. Zo stellen we alles voor je in het werk.
Over doen gesproken
Je wilt graag iemand direct in dienst nemen. Maar je hebt weinig tijd om het wervingsproces zelf te doorlopen. Of je beschikt niet over de juiste recruitmenttools. Ook kan het zijn dat je het werven en selecteren van geschikte kandidaten liever uitbesteedt aan een specialistische partij die dit dagelijks doet. Hier komt Go Ahead Eagles Werkt om de hoek! Allereerst nemen we de strategie en doelstellingen van je organisatie of onderneming onder de loep. Vervolgens zoeken we de perfecte kandidaat voor de vacature. Of het nu om een (vaste) baan of om tijdelijk werk gaat. Zie je de ideale werknemer in de aangedragen kandidaat? Dan neem je hem of haar rechtstreeks in dienst met een contract en zit ons werk erop.
Voor het bemiddelingsproces van werving & selectie hanteren we een zogenaamde werving- en selectiefee: een bedrag dat afhankelijk is van de hoogte van het brutoloon.
Werving en selectie, doe er je voordeel mee
- Werving en selectie uitbesteden aan de specialist
- Tijdsbesparing
- Kandidaten putten uit een grote ‘kandidatenpool’
- Inzet recruitmenttools om de juiste doelgroep te bereiken
- Maatwerk i.c.m. arbeidsmarktcommunicatie mogelijk
- Inzichtelijk kostenplaatje
- Geschikte kandidaat rechtstreeks op contract bij opdrachtgever
- Contractzekerheid voor kandidaat